Annotation
Předmět se bude zabývat vybranými aspekty práva pro sociální pracovníky, těmi, které sociální pracovník ve své praxi nejvíce použije. Výuka půjde více do hloubky, na konkrétních případových studiích si studenti osvojí správnou aplikaci teoretických znalostí. Diskutovány budou vybrané aspekty práva, jež budou zasazené do celkového hodnotového rámce uplatňovaného v českém právu a judikatuře. Čtvrtý díl výuky se bude zaměřovat na pracovní právo. Absolvent předmětu by měl získat základní povědomí o právních předpisech, které oblast pracovního práva upravují, metodách právní úpravy a zásadách, na nichž daná legislativa spočívá. Stěžejní část výuky bude věnována stávající právní úpravě s důrazem na oblasti, které uchazeč může v budoucnu využít v postavení zaměstnance nebo zástupce zaměstnavatele. Předmět se zaměřuje na praktické instituty jako pracovní poměr a pracovní smlouva, dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, skončení pracovního poměru, pracovněprávní spory, regulace pracovní doby a dovolené, přeshraniční aspekty zaměstnávání, odborové organizace a ostatní zástupci zaměstnanců apod.
Smyslem kurzu je poskytnout studentům VŠ praktické informace o tom, jaká práva a povinnosti mají jako zaměstnanci. Úspěšný absolvent předmětu bude mít základní penzum znalostí o svém postavení v pracovním poměru, a současně zlepší své schopnosti samostatného získávání a analýzy informací ze souvisejících právních textů.
Pojem a postavení pracovního práva v systému práva, pojem závislé práce, nelegální práce – Tomšej
Vznik pracovního poměru a pracovní smlouva, vč. zaměstnávání cizinců - Tomšej
Obsah pracovního poměru (pracovní doba, dovolená, odměňování, překážky v práci) - Tomšej
Změna a skončení pracovního poměru – Koldinská
Zdravotní aspekty pracovního poměru, BOZP, pracovní úrazy, kolektivní pracovní právo - Tomšej
Základní postupy v soudním řízení a správním řízení (spory v pracovním právu aj.) - Tomšej
