Sylabus
Témata:
Zřizovatel, typy organizací provozujících adiktologické služby
Řízení lidských zdrojů – výběr pracovníků, řízení t ýmů, řídící styly, motivace a spolupráce, osobnost a dovednosti vedoucího, hodnocení pracovníků
Organizační a možné typy řídících struktur neziskové organizace, odpovědnost a vztahy v organizaci, správní/dozorčí rada, management, pracovníci, dobrovolníci
Řízení vzdělávání – analýza potřeb, tvorba vzdělávacích plánů, hodnocení spokojenosti, intervize, supervize
Řešení konfliktů, vyjednávání, mediace
Adiktologická ambulance z hlediska personálního obsazení a řízení
Anotace
Předmět se v první části zabývá především řízením lidských zdrojů. Studenti ve cvičeních pracují se zvoleným typem organizace, na kterém postupně modelují formou praktických úkolů hlavní personální činnosti managera – od výběru pracovníka, k jeho hodnocení, stanovení vzdělávacího plánu, otázky pravidelného hodnocení pracovníků, komunikace v organizaci, supervize, formy odborného řízení.