Pracovněprávní spory - případové studie

Sylabus

V rámci výuky předmětu se studenti seznámí s možnostmi řešení pracovních sporů jak v oblasti individuálního tak kolektivního pracovního práva. Jakkoliv těžiště bude zaměřeno na oblast soudního řešení sporů, bude věnována pozornost i možnostem mimousodního řešení sporů, včetně hostorického a zahraničního srovnání.

Jednotlivé okruhy výuky lze členit na oblast 

- kolektivních pracovních sporů (spory o uzavření kolektivní smlouvy a proces uzavírání kolektivní smlouvy vyššího stupně,

- individuálních pracovních sporů a jejich řešení: a) před obecnými soudy - zejména sporů o určení neplatnosti skončení pracovního poměru, o určení trvání pracovního poměru, sporů vztahující se k náhradě škody, sporů o nároky spojené se skončením pracovního poměru aj. b) mimosoudními postupy

Součástí předmětu je též simulovaný soudní proces za účasti soudců Nejvyššího soudu ČR.                                                                                                                   

Rámcový obsahový a personální rozpis výuky předmětu                                                                                                                                                       

                                                                                                                           Pracovněprávní spory – případové studie garant předmětu prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D.

Povinně volitelný předmět – letní semestr 2020/2021

Výuka probíhá každé pondělí od 16:00 hod. on-line na MS Teams nebo v případě možnosti prezenční výuky v místnosti č. 347(není-li určena výuka do soudní síně).

Počet studentů omezen na 50   1.            22.2. a)  Individuální a kolektivní pracovněprávní spory (úvod do studia).                        b) Alternativní rozhodování pracovněprávních sporů – aneb několik poznámek k bohaté české     tradici těchto postupů v minulosti, k pestré zahraniční současnosti a ke srovnání s českou        realitou  prof. Pichrt   2.            1.3.         Spory o uzavření kolektivní smlouvy a proces uzavírání kolektivní smlouvy vyššího stupně a       jeho problematické otázky.         prof. Pichrt   3.            8.3.         Spory o neplatnost skončení pracovního poměru obecně a případová studie ke skončení pracovního poměru ve zkušební době.

                                                                                                                                                                                                                                                                                             Dr. Drápal     4.            15.3.       Skončení pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele z „organizačních důvodů“ - případová studie.                                                                                 

   Dr. Ptáček/prof. Pichrt   5.            22.3.       Skončení pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem pro porušování povinností

                             (pracovní kázně) a okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele - případová studie.                                                                                                                  

Dr. Doležílek/prof. Pichrt   6.            29.3.       Některé spory související se skončením pracovního poměru (odstupné, plnění z konkurenční doložky apod.)                                                                                   

Dr. Drápal   7.            12.4.       1) Pracovní poměr na dobu určitou a spory spojené zejména s jeho trváním - případová studie.     2) Spory vztahující se k náhradě škody, pracovní úraz a spory s ním související - případová                              studie vybraného typu sporu.                                                                         

Dr. Ptáček/prof. Pichrt   8.            19.4.       Skončení pracovního poměru ze strany zaměstnance a některé spory s ním související; případová studie vybraného typu sporu                                                                                                   prof. Pichrt   9.            26.4.       Problematika odměňování v aktuálních rozhodnutích vyšších soudů - případová studie k odměňování                                                                                               prof. Pichrt   10.                3.5.      Zaměstnavatel a zaměstnanec před soudem                             simulované soudní řízení –  v případě prezenční výuky/v případě distanční výuky náhradní přednáška k aktuální problematice                             

Doležílek/Drápal/Ptáček/Pichrt    

Poznámka:           1) S ohledem na účast externistů zapojených do výuky si garant předmětu vyhrazuje právo na provádění operativních změn rozvrhu (obsahových i personálních).                          2) Předmět je zakončen písemnou zkouškou. Podmínkou připuštění ke zkoušce je účast na minimálně 80% přednášek.      

Anotace

Pracovněprávní spory - případové studie (garant předmětu prof. JUDr. Jan Pichrt, Ph.D.). Tento jednosemestrální předmět, zakončený písemnou zkouškou, vychází vstříc aktuálním požadavkům na rozšíření možností ověření teoretických poznatků studentů v "doteku" s praxí (studenti budou v rámci výuky rozebírat případové studie připravené vyučujícími, pracovat s pracovněprávní judikaturou, koncipovat příslušná "podání k soudu", analyzovat studijní podklady připravené vyučujícími, apod.).

Výuku předmětu zajišťuje jeho garant, který při jeho přípravě čerpá i z vlastních zkušeností advokáta a rozhodce. Pozornost bude věnována též otázkám možného mimosoudního řešení pracovněprávních sporů (v rámci mediace a rozhodčího řízení). Na realizaci výuky se významnou měrou podílí též JUDr. Ljubomír Drápal - předseda Krajského soudu v Praze a soudci Nejvyššího soudu ČR, kteří spolupracují dlouhodobě externě s katedrou pracovního práva a práva sociálního zabezpečení.

Splnění předmětu se ověřuje písemnou zkouškou.