V rámci výuky předmětu Pracovněprávní judikatura je pozornost věnována těmto tématům:
1. Vznik a změna pracovního poměru v judikatuře
2. Skončení pracovního poměru v judikatuře
3. Povinnost k náhradě újmy v judikatuře
4. Odměňování v judikatuře
Volitelný předmět Pracovněprávní judikatura je zaměřen na analýzu judikatury zejména vysokých soudů České republiky (Nejvyššího soudu České republiky, Nejvyššího správního soudu České republiky a Ústavního soudu České republiky) a evropských soudů (Evropského soudu pro lidská práva, Soudního dvora EU). Pozornost je věnována jak teoretickému podkladu rozhodnutí, tak významu a praktickým dopadům rozhodnutí z hlediska aplikační praxe.
Předmět je vhodný pro studenty, kteří absolvovali předmět společného základu Pracovní právo I.
Na ka ždém semináři je vybraným studentem prezentován určený judikát vysokého soudu, ke kterému je vedena diskuse. Následně je vyučujícím doplněna další judikatura vztahující se k tématu a je pojednáno o jejích projevech z hlediska aplikační praxe (v řízeních před nižšími soudy).
Absolvovaný předmět není možné opakovaně zapsat.