Sylabus
Hlavní témata předmětu: Přednášky
1. Úvod do předmětu sociologie práce a organizace, teorie a metody práce.
2. Terminologie, klíčové teorie a návaznosti s ostatními předměty a disciplínami.
3. Vývoj, význam a metody sociologie práce a organizace.
4. Teoretická a praktická východiska přístupu k člověku v oblasti práce a řízení lidí.
5. Organizace jako instituce a pojetí byrokracie v moderní společnosti.
6. Vnější podmínky existence organizací.
7. Sociální struktura ČR a EU, trh práce, vzdělanostní a sociální kapitál.
8. Vnitřní struktury a procesy organizací.
9. Organizace jako sociální systém a její organizační kultura, lidský kapitál a personální management.
10. Organizační a firemní kultura, firemní komunikace a procesy a vztahy v organizacích.
11. Normy chování a jejich projevy v organizacích.
12. Specifika vzdělávacích organizací a řízení pracovního výkonu.
Anotace
Předmět se zabývá problematikou teorie sociologie práce a organizace, která je v praxi vzdělávacích institucí nezbytná pro jejich efektivní řízení. Předmět je zaměřen na porozumění klíčovým pojmům a jejich vazbám v kontextu současného sociologického myšlení.
Seznámí s vybranými teoriemi organizace, metodami, vnitřní a vnější strukturou organizace a procesy v organizaci. Analýza faktorů vnějšího prostředí vychází z aktuální situace české i evropské společnosti, vývoje vzdělanosti v širším socio-ekonomickém kontextu a reflektuje proměny trhu práce a s tím spojené nároky na vzdělávání, rozvoj a získávání profesních kvalifikací.