Syllabus
* Přednášky:
1. Personální administrativa a řízení lidských zdrojů (úkoly řízení lidských zdrojů).
2. Personální politika a personální strategie.
3. Personální činnosti a význam personální práce pro podnik.
4. Personální plánování.
5. Získávání pracovníků , vnější a vnitřní zdroje.
6. Výběr pracovníků, metody, výběrový rozhovor.
7. Etika výběru a rozmístění pracovníků * Semináře:
1. Popis pracovních činností.
2. Databáze pracovníků - práce s formuláři.
3. Cvičení na zjištění počtu pracovní síly
4. Výhody a nevýhody vnějších a vnitřních zdrojů pracovních sil
5. Metody inzerce - cvičení
6. Přijímací rozhovor
7. Specifické metody: testy schopností a znalosti, assessment centrum
Annotation
The course is focused on the basics of human resource management and aims to acquaint students with the main personnel management activities. Especially, the overview of general personnel activities, planning and job description, and workers selection, as well as the staff allocation, will be covered in detail.