VÝSLEDKEM PŘEDMĚTU je jeho absolvent/ka s nadhledem nad řízením organizací a především lidí včetně řízení sebe sama.
PROFIL ABSOLVUJÍCÍCH
Absolvent/ka rozumí, co v sebe/řízení znamenají
• Hodnoty a ctnosti zodpovědnosti – důvěry - otevřenosti – čestnosti – rozvoje
• Zásady služby/svobody - subsidiarity/solidarity – spolupráce/uznání/účasti
• Komunikační pozice „Já jsem v pořádku – ty jsi v pořádku“
• Perspektiva odolnosti, vzájemné závislosti a rozhodujících změn
Absolvent/ka má způsobilost
• u sebe i organizace rozpoznávat vliv hodnot na sebe/řízení;
• u sebe i organizace rozpoznávat způsoby užití moci;
• u sebe i organizace rozpoznávat způsoby zacházení se změnou;
• (kritického) nadhledu nad vedením a rozvojem lidí a řízením organizací prostřednictvím teorie a vnímání sebe;
• rozpoznávat vlastní silné a slabé stránky ve zvolené oblasti studia řízení;
• prohloubit vlastní rozhled a nadhled ve zvolené oblasti studia řízení;
• využívat (pro výše uvedené) též křesťanské zdroje;
• užívat výše uvedené při spolupráci s (církevními) společenstvími či organizacemi a při jejich podpoře (předmět je v této oblasti naplňován mezioborovou reflektovanou praxí.).