Sylabus
Témata kurzu:
1. Co je organizace? Proč existují?
2. Organizační specifika OOS
3. Analýza organizační struktury.
4. Analýza organizační kultury
5. Analýza organizační identity
6. Analýza organizačního prostředí
7. Organizační prostředí a organizační legitimita
8. Organizační sítě a mezisektorové vztahy
9. -12. Analýza organizačních procesů a změn v OOS: Profesionalizace a managerizace, Komercionalizace OOS, Hybridizace OOS
13. Studentská konference
Anotace
Kurz je organizován ve formě přednášek a cvičení. V rámci přednášek se studující seznámí s vybranými teoretickými koncepty z oblasti sociologie organizace 20. a 21. století, které jim poskytnou teoretické zázemí pro porozumění aktuálních organizačních změn v organizacích občanského sektoru (OOS), problémů spojených s jejich fungováním a také pro zkoumání těchto organizací.
Na cvičeních bude věnovaná pozornost převážně zahraničním empirickým studiím, skrze které se studující mají možnost seznámit jak s aktuálními tématy organizací OS (např. profesionalizace, komercionalizace, managerizace) v národním, evropském i mezinárodním kontextu, tak také s možností využití vybraných teoretických konceptů při empirickém výzkumu těchto organizací.
