Personální řízení v občanském sektoru

Anotace

Cílem předmětu je získat základní orientaci v problematice personální práce se zaměřením na občanský sektor.

Důraz je kladen na seznámení se základními procesy personálního řízení, zejména plánování a popis pracovních míst, získávání a výběr zaměstnanců, motivace, hodnocení a odměňování. Součástí je i získání základní znalosti Zákoníku práce.

V rámci předmětu studenti získají podněty k vlastnímu uplatnění na trhu práce.