Syllabus
Témata:
1) Úvod do profesionalizace dobrovolnictví, dobrovolnické centrum, přijímající a vysílající organizace
2) Legislativní rámec dobrovolnictví v České republice, postavení dobrovolníků, zaměstnanců a stážistů příp. praktikantů v organizaci
3) Koordinátor dobrovolníků, jeho náplň práce a role a postavení v organizaci
4) Motivace a výběr dobrovolníků, role dobrovolníků, možnosti dobrovolnictví (oblasti dobrovolnictví, délka výkonu dobrovolnictví)
5) Evaluace dobrovolnického programu, hodnocení a supervize
6) Profesionalizace dobrovolnictví
7) Příklad dobré praxe – dobrovolnictví u seniorů, dobrovolnictví seniorů, mezigenerační dialog
8) Příklad dobré praxe – zahraniční dobrovolnictví
9) Projekt zapojení dobrovolníků do organizace, dobrovolnická akce – plánování projektu
10) Propagace dobrovolnictví
11) Výstupy dobrovolnických projektů – prezentace a diskuse
12) Výstupy dobrovolnických projektů – prezentace a diskuse
13) Zvyšování kompetencí dobrovolníků, vazba na trh práce Způsob atestace: Podmínkou absolvování předmětu je účast na seminářích (alespoň 10 ze
13). Předmět je zakončen vypracováním písemného dobrovolnického projektu v rozsahu alespoň 7 normostran (obsah bude upřesněn na začátku semestru) a jeho prezentací na semináři. Povinná literatura: Brumovská, T., Málková. G. Mentoring: výchova k profesionálnímu dobrovolnictví. Portál. Praha.
2010. Tošner, Jiří, Sozanská, Olga. Dobrovolníci a metodika práce s nimi v organizacích. Portál. Praha.
2002. Doporučená literatura: Frič, P., Pospíšilová, T. a kol. Vzorce a hodnoty dobrovolnictví v české společnosti na začátku
21. století. Praha.
2010. Jantulová, Šťovíčková. M. 2005: Analýza procesu profesionalizace v občanském sektoru očima jeho aktérů, Sociální studia (1), s. 131-146 Paul. Voluntary associations, volunteering and the ideals of civil society. CIES (Research Center on Economics and Society),
2013. Dostupné online http://www.grupcies.com/boletin/images/stories/PDFBoletin/ArticuloI_Edic_59.pdf GHK.
2014. Study on Volunteering in the European Union: Country Report Czech Republic.
Annotation
Cílem předmětu je seznámit studenty s prostředím českého profesionálního dobrovolnictví (vývoj programového dobrovolnictví, postavení tzv. dobrovolnických center, souvislost s veřejnou správou, legislativní rámec dobrovolnictví) a se základy managementu dobrovolníků v organizaci. Studenti se seznámí s principy náboru a motivování dobrovolníků, s problematikou stanovení role dobrovolníků v organizaci a přesného oddělení dobrovolnictví od placených zaměstnanců, stáží nebo praxe v organizaci.
Dále se studenti seznámí s postavením koordinátora dobrovolníků v organizaci. Část bude věnována evaluaci dobrovolnického programu a smyslu supervize dobrovolníků a koordinátorů. Seminář bude doplněn o konkrétní příklady dobré praxe z různých oblastí dobrovolnictví a o vystoupení hostů z praxe.
Součástí předmětu je samostatná práce studentů – vypracování a prezentace dobrovolnického projektu.