Jednotlivé okruhy výuky předmětu lze členit na oblast:

kolektivních pracovních sporů: spory o uzavření a spory o plnění kolektivní smlouvy, se specifickým zaměřením na spory vznikající v procesu uzavírání kolektivní smlouvy vyššího stupně,
individuálních pracovních sporů a jejich řešení:

a) před obecnými soudy – zejména sporů o určení neplatnosti skončení pracovního poměru, o určení trvání pracovního poměru, sporů vztahující se k náhradě škody, sporů o nároky spojené se skončením pracovního poměru aj.

b) mimosoudními postupy.

Součástí předmětu je též simulovaný soudní proces za účasti soudců zabývajících se řešením pracovněprávních sporů na soudech, včetně Nejvyššího soudu ČR.