Hlavní témata předmětu:

1. Úvod do předmětu Strategie rozvoje lidských zdrojů a jeho vazba na předměty s obsahem personálního (people) managementu

2. Východiska rozvoje lidských zdrojů v teoriích učení se dospělých a v modelech strategického řízení a vedení lidí v pracovních organizacích

3. Vývoj přístupů k učení se a rozvoji lidských zdrojů

4. Modely rozvoje lidských zdrojů a jejich jednotlivé složky

5. Strategické osy rozvoje lidských zdrojů a integrace rozvoje lidských zdrojů do řízení vzdělávací organizace

6. Metody rozvoje lidských zdrojů

7. Programy rozvoje organizace

8. Individuální plány rozvoje a řízení kariéry

9. Identifikace klíčových pracovníků a plánování nástupnictví

10. Strategie řízení a rozvoje pracovního výkonu

11. Řízení znalostí a rozvoj učící se organizace

12. Kompetence profesionálů v rozvoji lidských zdrojů