Termíny výuky (říjen–listopad):

6. 10., 13. 10., 20. 10., 27. 10., 3. 11., 10. 11., 17. 11. a 24. 11. 2021

Nejvýznamnějším zdrojem, s nímž každý lídr pracuje, nejsou ani peníze ani majetek, ale lidé, jejich schopnosti, dispozice a motivace. Dále čas, který je nejcennějším a nejomezenějším statkem. A v neposlední řadě jsou významným a nezbytným zdrojem pravdivé a dostatečné informace a know-how. Umění řídit lidi začíná u rozpoznávání jejich talentů, hřiven, schopností, motivace a především možností. Management je umění efektivního využití možného. Základním kamenem je srozumitelná a životaschopná vize a znalost způsobů, jak vizi naplňovat, co lze nabídnout a co lze získat. Dobrá organizace začíná u správného nastavení pravomocí, odpovědnosti a motivace. Důležité je vytvářet a udržovat dobré podmínky pro uplatnění všech lidí sdílejících společnou vizi a ochotných se nasadit, podmínek pro využívání individuálních silných stránek a talentů a pro vzájemné pokrývání slabých stránek a nedostatků. Efektivní řízení je závislé na pravdivém a důkladném vyhodnocování informací, na schopnosti orientovat se v prostředí, možnostech a alternativách, na schopnosti získávat a analyzovat relevantní informace a dělat z nich správné závěry, na schopnosti formulovat, zdůvodňovat a sledovat úkoly, cíle a postupy, dokumentovat a vyhodnocovat důležitá rozhodnutí, schopnosti pracovat se zpětnou vazbou a korigovat včas svá rozhodnutí a úkoly podle toho, jak se situace, vztahy, schopnosti a možnosti vyvíjejí. Odlišné předpoklady vyžaduje koncepční řízení, operativní řízení, krizové řízení, management změn, řešení konfliktů. Užitečné je znát různé typy manažerských osobností, pěstovat manažerské ctnosti a dispozice, chápat a budovat vztahy.