Název kurzu: JSM700 Trh práce a politika zaměstnanosti: teoretické a praktické souvislosti

Jméno vyučující: Mgr. Miriam Kotrusová, Ph.D., PhDr. Michaela Hiekischová, Ph.D.

Rozsah kurzu: 1/1

Počet kreditů: 4

Kurz je určen pro: studenty magisterského studia VSP, příp. dalších oborů, s výjimkou studentů, kteří mají tento předmět uvedený jako povinný ve svých studijních programech.

Zařazení v rozvrhu: úterý 9.30-10.50 Pekařská 211

Cíle kurzu:

- porozumění základním teoretickým konceptům souvisejícími s trhem práce, nezaměstnaností, politikou zaměstnanosti a jejich praktická aplikace,

- seznámení se s klíčovými problémy současného trhu práce a politiky zaměstnanosti (obecně, v ČR) a jejich řešeními,

- zdokonalení dovedností studentů kriticky myslet a diskutovat.

Struktura kurzu:

Kurz bude sestávat z přednášek a seminářů, které proběhnou najednou. Vyučující si připraví krátkou prezentaci na dané téma a bude vést se studenty diskusi na dané téma.

Studenti budou mít během semestru také povinnost splnit zadání 5 domácích úkolů týkajících se vybraných témat, za každý mohou obdržet 6 body, celkově tedy 30 bodů.

Ukončení kurzu:

1. 5 povinných domácích úkolů, celkově za 30 bodů (1 úkol/ 6 body), které budou studenti odevzdávat do Moodle.

Kritéria hodnocení:

1. Kvalita argumentů (jejich věcnost, správnost, s důrazem na kritické myšlení a reflexi, argumenty podložit, pokud je to vyžadováno) - 4 body

2. Formální a jazyková úprava (formát písma Times New Roman, velikost písma 12, řádkování 1,5, zarovnání do bloku, max. 3 600 znaků včetně mezer; pište prosím v souladu s pravidly českého pravopisu) - 2 body

2. Písemná zkouška

Celkové hodnocení (dle opatření děkanky č. 17/2018)

Aktivity	Body (max.)
A. Písemná zkouška	A - 30 B - 26 C - 22 D - 18 E – 15 F – 14 a méně
B. Domácí úkoly (5)	30 Minim. počet bodů 15
Celkem	60

Body (celkem)	Známka
55-60	A výtečně
51-56	B velmi dobře
45-50	C dobře
39-44	D uspokojivě
31-38	E dostatečně
0-30	F neprospěl

Témata probíraná na přednáškách a seminářích:

15.2. Seznámení s kurzem. Práce jako základní společenská instituce, její význam a proměny.

22.2. Trendy na trhu práce v současnosti. Průmysl 4.0 a jeho dopady na trh práce v ČR.

1.3. Politika zaměstnanosti § politika trhu práce. Aktivní politika zaměstnanosti.

8.3. Pasivní politika zaměstnanosti a související sociální dávky zejména pro dlouhodobě nezaměstnané.

15.3. Systém služeb zaměstnanosti v ČR. Aktéři politiky zaměstnanosti a jejich role. Služby zaměstnanosti (veřejné, soukromé). Organizační uspořádání veřejných služeb zaměstnanosti.

22.3. Nerovnosti na trhu práce ve vztahu k jednotlivcům i podnikům (stereotypy na trhu práce, problematika žen na trhu práce a dalších rizikových skupin). Diskuse k řešení těchto nerovností.

29.3. Prekarizace na trhu práce I. Film Saši Uhlové: Hranice práce

5.4. Prekarizace na trhu práce II (pracující chudoba). Minimální mzda. Vyplatí se v ČR pracovat?

12.4. Prekarizace na trhu práce III. Možnosti pro zaměstnávání osob s nízkou kvalifikací. Jaká práce a pro koho? (Veřejné práce – VPP, veřejná služba, služby pro domácnost, atd.)

19.4. Flexibilita na trhu práce I. Flexibilita délky a uspořádání pracovní doby. Zkrácení pracovní doby jako způsob řešení nezaměstnanosti.

26.4. Flexibilita na trhu práce II. Flexibilní formy zaměstnání, pozitiva a negativa.

3.5. Aktivace/aktivizace jako způsob řešení (ne)zaměstnanosti/sociálního vyloučení.

10.5. Právní ochrana zaměstnání jako součást politiky zaměstnanosti.

Literatura:

Základní:

Brožová, D. Společenské souvislosti trhu práce, SLON Praha 2003

Buchtová, B. a kol. Nezaměstnanost: psychologický, ekonomický a sociální problém, 2. vyd. Praha, Grada Publishing, 2002, s. 236, ISBN 80-247-9006-8

Mareš, P. Nezaměstnanost jako sociální problém. SLON Praha 2002.

Sirovátka, T. et al. Chudoba, deprivace, sociální vyloučení: nezaměstnaní a pracující chudí. Sociologický časopis/Czech Sociological Review, 2006, 42.4: 627-656.

Sirovátka, T. When workfare fails: post-crisis activation reform in the Czech Republic. International Journal of Sociology and Social Policy, 2016.

Právní předpisy:

Zákon č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti

Zákon č. 73/2011 Sb. o Úřadu práce České republiky

Zákon č. 262/2006 Sb. Zákoník práce

PPT lze považovat za studijní materiál a budou studentům k dispozici v Moodlu.