Předměty
Publikace
- Does Income Increase the Well-Being of Employees?: Evidence from EuropePublikace bez příslušnosti k fakultě
- Family Size and Subjective Well-Being in Europe: Do More Children Make Parents (Un)Happy?2022 | Fakulta sociálních věd
- Parental leave length and mothers' careers: what can be inferred from occupational allocation?2020 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Parental leave length, social norms, and female labor market re-entry frictions2018 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Polarizace trhu práce a ochrana zaměstnanosti v Evropě2014 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Employment policies, hiring practices and firm performance2013 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- College Degree Supply, Productivity Spillovers and Occupational Allocation of Graduates in Central European Countries2011 | Fakulta sociálních věd, Matematicko-fyzikální fakulta
- College degree supply and occupational allocation of graduates - the case of the Czech Republic2010 | Fakulta sociálních věd, Matematicko-fyzikální fakulta, Centrum pro ekonomický výzkum a doktorské studium
- Measuring skill intensity of occupations with imperfect substitutability across skill types2010 | Fakulta sociálních věd, Matematicko-fyzikální fakulta, Centrum pro ekonomický výzkum a doktorské studium
- Effects of Parental Background on Other-Regarding Preferences in ChildrenPublikace bez příslušnosti k fakultě
Loading network view...