Předměty
Publikace
- Účetní konzervatizmus a přechodné zisky pro hodnotové a růstové strategie2010 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Managerial risk aversion and the structure of executive compensation2023 | Matematicko-fyzikální fakulta
- Is research on hedge fund performance published selectively? A quantitative survey2023 | Fakulta sociálních věd
- Executive personality and the gender pay gap2023 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- How puzzling is the forward premium puzzle? A meta-analysis2021 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Measuring executive personality using machine-learning algorithms: A new approach and audit fee-based validation tests2020 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Firm size and stock returns: a quantitative survey2019 | Fakulta sociálních věd
- Does the large amount of information in corporate disclosures hinder or enhance price discovery in the capital market?2019 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Religion, corporate governance, and executive compensation2018 | Fakulta sociálních věd
- Social stigma and executive compensation2018 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
Loading network view...