MNoho zemí Zápsadní Evropy po delší době uplatňování restriktivních imigračních politi začalo měnit svůj přístup k migraci.Problém stárnutí populace vytvořil potřeby k náboru nové pracovní síly, zejména vysoce kvalifikované. POvaha české migrační politiky se též významně změnila pod vlivem nedostatku pracovních sil a změny demografického trendu.
POsun z pasivní migrační politiky směrem k aktivní je znatelný zejména od roku 2003, kdy byl otevřen tzv.pilotní program aktivního náboru pracovních sil a v roce 2009 vstoupil v platnost systém tzv.zelených karet.Výzmnamou součást pracovního trhu tvoří i nelegální migranti.