Autor si klade dvě otázky: zda zákoník práce ano či ne a pokud ano, tak jaký má nový ZP být, resp.zda obstojí vkoncepci, na níž je vybudován, nebo zda je třeba pracovněprávní zákonodárství pojmout jinak. Úpravu je třeba přizpůsobit podmínkám počátku 21. století.