Personální řízení ; Teoretická východiska a vývoj

Abstrakt

Kniha obsahuje vymezení personálního řízení, personální aspekty ve vývoji managementu, společenskovědní východiska personálního řízení a jeho vývojové etapy. Zaměřuje se na faktory ovlivňující personální řízení v organizaci, na personální strategii, personální a sociální politiku organizace a odpovědnost za personální řízení v organizaci.

Pozornost je věnována koncepci řízení lidských zdrojů.

Klíčová slova

• personální řízení
• teoretická východiska personálního řízení
• vývoj personálního řízení