Charles Explorer logo
🇨🇿

Konec organizované modernity a alternativní přístupy ke zkoumání organizace

Publikace |
2011

Abstrakt

Kapitola přibližuje základní principy alternativních pozdně moderních přístupů k organzaci a organizační kultuře, zejména přístupy sociálně konstruktivistické, resp. intepretativistické a dále pojednává o metodologii empirického výzkumu organizací, zejména tzv. na případ orientované přístupy, resp. kvalitativní.