Článek analyzuje prostorovou diferenciaci nezaměstnanosti podle demografických charakteristik a dosaženého vzdělání uchazečů o zaměstnání v letech 2005-2010 na úrovni obcí v České republice. Článek hledá odpověď na otázku, zda existují výraznější prostorové nerovnosti v sociodemografických charakteristikách nezaměstnaných, přičemž cílem je identifikovat znevýhodněné lokality z hlediska koncentrace strukturální nezaměstnanosti. Článek je založen na statistické analýzy dat o uchazečích o zaměstnání (Ministerstvo práce a sociálních věcí). Výzkum potvrdil, že vzdělání a kvalifikace představují klíčové faktory vytvářející prostorovou diferenciaci na mikroúrovni, zatímco pohlaví a věk představují pouze sekundární faktory.