Diverzity management se stal v Evropské unii důležitou otázkou z pohledu jejího multikulturního rozvoje. Také v České republice se diverzity mnagement stává aktuálním tématem pro teorii i praxi.
Prezentované výstupy výzkumu ukazují vývoj diverzity managementu oa politiky rovnosti k současným konceptům včetně zaměření na podnikové strategie v kontextu celkového rozvoje společnosti.