Abstrakt
Text se zaměřuje na systém personálních činností – na analýzu pracovních míst, personální plánování, získávání, výběr a přijímání pracovníků, na adaptaci a rozmísťování pracovníků, řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků, odměňování, vzdělávání, osobní rozvoj a řízení kariéry pracovníků, na pracovní podmínky a péči o pracovníky a uvolňování pracovník ů.