Byly hodnoceny výsledky dvou dotazníků (Eysenck Personality Inventory, EPI-a a Bortnerova škála) u studentů medicíny 5. ročníku (Univerzita Karlova, 1. lékařská fakulta, mezi 1989 - 2003, N = 2682, včetně 1565 žen) a porovnány se skupinou neselektované populace nad 14 let. Výsledky mediků ukázaly vhodné personální a behaviorální předpoklady pro jejich budoucí práci.