Příspěvek se zabývá reflexí proměny učitele v ředitele školy v kontextu vytváření kariérového systému učitele. Vzhledem ke kontextovému vymezení funkce ředitele školy přímo navazující na funkci učitele byla výzkumná pozornost autora zaměřena zejména na klíčov é místo vývoje, na okamžik proměny učitele v ředitele školy. Článek je pojat spíše polemicky a poukazuje na nedokončený vývoj kariérového systému učitele v České republice a jeho kritická místa.