Hodnocení pracovního chování

Abstract

V souvislosti s hodnocením pracovního chování je nezbytné sledovat a hodnotit pracovní výsledky a dodržování vymezených pravidel chování, pro pracovníky školy je to obvykle pracovní náplň, pro pedagogy ještě navíc školní řád.

Keywords

• hodnocení učitele
• pracovní smlouva
• chování učitele
• učitel
• škola
• školství
• pracovní postoj
• pravidlo
• chování
• pracovní právo
• školská legislativa
• školní řád
• personál školy
• hodnocení kvality
• pracovní výsledky
• pracovní chování
• pracovní náplň