Abstrakt
Článek zpracovává nejen průběh workshopu, ale prezentuje také teoretická východiska pro jeho vedení. Jedná se o práce týkající se výběru nového pracovníka z oblasti teorie managementu a výsledky analýz poptávek práce pro povolání knihovník.
Rozpracovány jsou také teze systému Národní soustavy kvalifikací. Zdůrazněny jsou managerské přístupy založené na emoční inteligencil.