Abstrakt
Cílem tohoto článku je poskytnout vstupní srovnávací přehled o rozhodčím řízení v americkém pracovním právu. Americký systém má znatelné vnitřní problémy.
Ty samozřejmě nesouvisí jen s alternativními metodami rozhodování pracovních sporů, byť i v této oblasti není vývoj uspokojivý. Rozhodčí řízení sice přináší rychlejší a méně nákladný způsob rozhodování, někteří autoři však považují právě rozhodčí řízení za jednu z příčin, proč americké ochranné zákonodárství v oblasti kolektivního pracovního práva pomalu zaniká.