Monografie přináší srozumitelný a přehledný výklad právních předpisů s doporučeními pro správný postup a řešení situací, s nimiž se setkávají zaměstnavatelé, personalisté a vedoucí zaměstnanci v každodenní praxi. Komplexní pohled autorů zahrnuje všechny oblasti personálního řízení od výběru zaměstnanců, hlavních práv a povinností zaměstnavatelů i zaměstnanců v souvislosti se vznikem a změnami pracovněprávních vztahů až po jejich skončení.
Zájemce zde najde právní úpravu i konkrétní doporučení, výklad jednotlivých ustanovení je doplňován praktickými příklady, upozorněními na nejčastější chyby i na případné pokuty ukládané kontrolními orgány.