Předkládaný článku upozorňuje na specifičnost potvrzení o příslušnosti k právním předpisům, které je vystavováno v souvislosti s koordinací systémů sociálního zabezpečení členských států Evropské unie, smluvních států EHP a Švýcarska. Podrobně jsou analyzovány povinnosti zaměstnanců i náměty de lege ferenda.