Příspěvek analyzuje současnou zákonnou úpravu doručování písemností v pracovním právu. Zvýšená pozornost je věnována doručování písemností ze strany zaměstnavatele prostřednictvím provozovatele poštovních služeb.
Příspěvek rovněž poskytuje první vhled do změn příslušných zákonných ustanovení navržených poslední novelou zákoníku práce.