Změny zákoníku práce a souvisejících předpisů přijaté v roce 2017 a jejich důsledky pro smluvní strany pracovněprávních vztahů

Abstrakt

Článek se věnuje nejdůležitějším legislativním změnám v oblasti pracovního práva v roce 2017, zejména regulaci agenturního zaměstnávání, sankcím za porušování soukromí zaměstnanců, vymezení diskriminačních důvodů a novele zákona o specifických zdravotních službách.

Klíčová slova

• pracovní právo
• zákoník práce
• agenturní zaměstnávání
• soukromí zaměstnance
• diskriminace
• specifické zdravotní služby