Kvóty pro ženy ve vedení nejen nadnárodních obchodních korporací

Abstrakt

Předmětem příspěvku jsou úvahy nad rovným zacházením v pracovním právu, konkrétně autor analyzuje kvóty pro ženy v rámci Evropské unie.

Klíčová slova

• pracovní právo
• rovné zacházení
• kvóty
• Evropská unie