K příležitosti stoletého výročí založení Mezinárodní organizace práce (1919) nabízí autor analýzu boje proti nucené práci ze strany této významné mezinárodní organizace. Právě obě úmluvy zabývající se problematikou nucené práce jsou dvěma z osmi základních úmluv Mezinárodní organizace práce.
Autor v tomto rozboru nekončí u úmluv a doporučení jako u hlavních právních instrumentů, ale zabývá se činností Mezinárodní organizace práce v této oblasti komplexně, včetně empirických výzkumů a dalších aktivit. Na závěr pak autor formuluje úvahy, kterými by se mohla Mezinárodní organizace práce zabývat v budoucnu, a na základě dosavadní činnosti této organizace navrhuje opatření, jejichž přijetí by měla zvážit Česká republika.