Výpověď z pracovního poměru je jednostranné právní jednání směřující ke skončení pracovního poměru, jehož právní účinky nastávají uplynutím výpovědní doby. K platnému rozvázání pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem dochází až spojením těchto všech obecných i zvláštních hmotněprávních podmínek.