Výpověď z pracovního poměru je jednostranné právní jednání směřující ke skončení pracovního poměru, jehož právní účinky nastávají uplynutím výpovědní doby. Tzv. zdravotní důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele jsou výpovědní důvody dle § 52 písm. d) a e) ZP.