Příspěvek analyzuje roli podnikových samospráv (vzniklých v rámci československé přestavby r. 1988) během Sametové revoluce a krátce po ní. Tyto zaměstnanecké orgány se od listopadu 1989 staly se významným aktérem v podnicích, kde vyvíjely tlak na odstoupení zkompromitovaného normalizačního vedení, a v některých případech se snažily získat pravomoci bývalých podnikových rad z r. 1968.
Na jejich podporu vznikl v lednu1990 i Svaz samosprávných podniků, který měl zaměstnanecké orgány sdružovat a prosazovat jejich zájmy v nadcházející ekonomické reformě. Příspěvek se věnuje ideovým kořenům samosprávného hnutí z r. 1990 (myšlenkám tzv. ekonomické demokracie) a snaží se vysvětlit jeho rychlý konec v květnu téhož roku, kdy byly z iniciativy vlády všechny podnikové samosprávy zrušeny.