Studie si všímá teoretického pozadí socialistického podnikového managementu, neboli teorie řízení trvale přítomné v československém prostředí od konce padesátých let. Autoři ukazují, jak se tento socialisticko-korporativistický manažerismus v sedmdesátých letech stal součástí autoritářského obratu rané konsolidace, aby pak v osmdesátých letech s předstihem reagoval na perestrojkové impulzy obnovou hierarchicky chápaného manažerství ale také tzv. socialistického podnikatelství.
Závěrem nastiňují situaci teorie řízení po roce 1989, její snahu dohnat konceptuální a analytické "zpoždění" oproti Západu a náslendné rozpuštění v mohutném p řílivu západního manažerismu.