Abstrakt
V práci je představena Zkouška zrakového vnímání a odhadu (Visual Perception Task), která měří nečestné jednání v reálné zkouškové situaci. Zjišťována byla její ekologická validita vzhledem ke dvěma škálám m ěřícím neetické pracovní chování: Škála podvádění v práci a Škála neetického pracovního chování.
Všechny tři metody byly individuálně administrovány celkově 80 osobám z klinické populace (M = 36,2, SD = 12,2) a dvěma souborům z neklinické populace, rozděleným podle typu profese (administrativní profese: N = 58, M = 35,6/SD 13,7 a manuální profese: N = 63, M = 42,6/SD 14,4). Zjistili jsme, že se výsledky v počítačové zkoušce mezi třemi soubory osob nelišily, a že s oběmi škálami nekorelují.
Na základě námi modifikovaného vyhodnocení počítačové zkoušky usuzujeme, že může být užitečné i sledování toho, jakou volbu respondent preferuje při vyrovnaném počtu bodů na obou stranách čtverce.