Iniciativní zaměstnanec - zkáza nebo spása?

Abstrakt

Článek se zabývá odpovědností zaměstnavatele za újmu způsobenou pracovním úrazem v případě, kdy zaměstnanec utrpí úraz při činnosti konané pro zaměstnavatele z vlastní iniciativy zaměstnance.

Klíčová slova

• Pracovní úraz
• vlastní iniciativa
• odpovědnost zaměstnavatele za újmu způsobenou pracovním úrazem