Rozvoj mezikulturní práce v České republice: Předpoklady a problémy při zavádění profese mezikulturní pracovník, ve spojení se sociální prací, která podporuje využívání dovedností, které mají migranti
Abstrakt
Stať se zabývá rozvojem nově vzniklé profese interkulturní pracovník a její legitimitou v rámci pomáhajících profesí v České republice. Jedná se o případovou studii, která je vymezena teoretickým přehledem o interkulturní práci v ČR a následným online dotazníkovým průzkumem v organizacích, které zaměstnávají interkulturní pracovníky v Praze a v Brně.
Hlavním zjištěním je, že nevládní organizace a veřejná správa stále častěji požadují integraci motivovaných migrantů do pomáhajících profesí, kde zastávají roli interkulturních pracovníků a komunitních tlumočníků. Profesionální kodifikace interkulturního pracovníka je však podporována pouze v nepovinných strategických dokumentech v rámci české integrační politiky a Národního soustavy kvalifikací.