Rakouská úprava užívání internetu ze strany zaměstnance a limity kontroly ze strany zaměstnavatele

Abstrakt

Ten příspěvek obsahuje analýzu rakouského přístupu k problému sledování soukromého užívání internetu ze strany zaměstnanců a vymezuje právní limity pro zaměstnavatele, který chce soukromé užívání internetu na pracovišti kontrolovat a omezovat. Jako hlavní referenční rámec slouží přitom rakouská a evropská úprava ochrany osobních údajů.

Klíčová slova

• soukromé užívání internetu
• pracoviště
• kontrola
• ochrana osobních údajů
• zásada proporcionality
• GDPR