"Mind the gap..." aneb k poměru mezi odměnami vrcholné exekutivy a odměnami zaměstnanců akciových společností (pay ratio)

Abstrakt

Článek se zabývá odměňováním vrcholné exekutivy akciových společností, funkcí odměňování a poměrem mezi odměnami vrcholné exekutivy a "běžných" zaměstnanců akciových společností. Stať analyzuje českou právní úpravu po její harmonizaci v důsledku práva Evropské unie.

Klíčová slova

• odměňování závislé práce
• pay ratio
• akciová společnost