Individualizovaný wellbeing (aneb nedívejme se na všechny stejně)

Abstrakt

Wellbeing je termín, který se začíná objevovat ve slovníku vedoucích pracovníků, a tedy i ředitelů škol a školských zařízení. Co wellbeing představuje? A jak dosáhnout jeho naplnění u dovednostně, zkušenostně i věkově rozdílných pracovníků? Zapojením age managementu? Pojďme se na wellbeing podívat individuálně a zajistit si jeho prostřednictvím spokojené zaměstnance.

Klíčová slova

• Individualizovaný
• wellbeing
• nedívejme
• všechny
• stejně