Tato práce zkoumá vztah mezi svobodou podnikání a výhradou náboženství či svědomí. Analýzou judikatury a právních předpisů řeší otázky, zda podnikající právnické osoby mají právo na výhradu a jaké jsou její hranice.
Práce se dále zaměřuje na otázku, jak výhrada ovlivňuje pracovněprávní vztahy, zejména práva a povinnosti zaměstnanců. Práce dále přináší rozbor nálezu Ústavního soudu nazývaném "K právu na svobodu projevu v rámci podnikání (anexe Krymu)".
Cílem práce je poskytnout hlubší porozumění tomuto tématu a přinést nové pohledy na problematiku výhrady náboženství a svědomí v kontextu svobody podnikání.