Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o děti

Abstrakt

Přednáška byla věnována způsobu implementace směrnice EP a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU do českého zákoníku práce, se zaměřením na pružné rozvržení pracovní doby pečujících zaměstnanců a reflexi cílů směrnice do (prozatím) poslední novelizace zákoníku práce.

Klíčová slova

• závislá práce
• work-life balance
• péče o děti
• pružné rozvržení pracovní doby