Tento odborný článek velice podrobně formuluje, precizuje a kriticky hodnotí vliv transpozice dvou směrnic (a to konkrétně směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob) do českého právního prostředí. Je přitom zcela ojedinělý svým rozsahem a obsažností, neboť dopady obou výše uvedených směrnic na českou pracovněprávní úpravu pokrývá v celé jejich šíři a komplexnosti.