Programy rozvoje lidských zdrojů a péče o zaměstnance jako příležitost k dalšímu vzdělávání a učení v organizaci

Abstrakt

Příspěvek se zabývá širším pojetím pojmu rozvoj lidských zdrojů, vč. péče o zaměstnance. Uvádí přehled typů a rámcového obsahu různých programů rozvoje, které mohou být připraveny a uskutečňovány v rámci organizace, a to včetně podnikového vzdělávání a individuálního rozvoje zaměstnanců.

Klíčová slova

• Development
• Programmes
• Employees
• Opportunity
• Further
• Education
• Learning
• Organisation