- Zaměstnanecká adaptace jako proces zvládání změn2008 | Filozofická fakulta
- Emocionální odraz - prožívání pracovních změn zaměstnanců2008 | Filozofická fakulta
- Právní posouzení rozsahu autorských práv zaměstnavatele autora k filmovému dílu a rozsahu majetkových práv autora k filmovému díluPublikace bez příslušnosti k fakultě
- Zařazování nových pracovníků do organizace - metodika adaptačního procesu2009 | Filozofická fakulta
- K pojetí zaměstnanecké adaptace2002 | Filozofická fakulta
- Postoje k vlastnímu zdraví u zaměstnanců různých profesíPublikace bez příslušnosti k fakultě
- Ústupek je precedens pro další nespokojenost zaměstnanců2001 | Lékařská fakulta v Hradci Králové
- Occupational stress assessement of emploees of different professionsPublikace bez příslušnosti k fakultě
- Úhrada části nákladů zaměstnancům za používání mobilních telefonů2003 | Právnická fakulta
- Risk perception and level of health self-assessment of emploees of different professions - part IIPublikace bez příslušnosti k fakultě
- Vnímání rizika a míra zdravotního uvědomění u zaměstnanců různých profesíPublikace bez příslušnosti k fakultě
- Vnímání rizika a míra zdravotního uvědomění u zaměstnanců různých profesí2003 | Lékařská fakulta v Hradci Králové
- Škola jako specifický svět práce2010 | Matematicko-fyzikální fakulta, Filozofická fakulta
- Ředitel školy jako manažer II. - Manažerské dovednosti2011 | Filozofická fakulta
- Social media in the workplace in the Czech Republic, Poland and Slovakia2016 | Právnická fakulta
- Structure of Process Adjustation of Employees in International OrganizationsPublikace bez příslušnosti k fakultě