- Člověk v podmínkách organizačních změn - psychologické a etické aspekty změn2010 | Filozofická fakulta
- Organizační proměna ČSSD : na cestě ke kartelové straně a ještě dál?2012 | Filozofická fakulta
- The Czech Social Democratic Party : organizational change under the impact of new financial resources2012 | Filozofická fakulta
- Manažer a organizační zmeny - sociální a psychologické aspekty2012 | Filozofická fakulta
- Transforming Multidisciplinary Team - Reflection of the Process from the Domov Sue Ryder Care Home2017 | Filozofická fakulta
- Personnel Strategies in the Deinstitutionalization Process: How Do the Managers Work With Employees?2017 | Právnická fakulta
- KSČM v perspektivě stranickoorganizační2012 | Filozofická fakulta, Fakulta sociálních věd
- ČSSD v perspektivě stranickoorganizační2012 | Filozofická fakulta
- Model řízení změny: teorie a praxePublikace bez příslušnosti k fakultě
- Jeden namísto šesti: má centralizace operačního řízení zdravotnické záchranné služby vliv na kvalitu péče?2012 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Organizace a řízení ve zdravotnictví - workshopPublikace bez příslušnosti k fakultě
- Rozpory a dilemata při implementaci organizačních změn2011 | Filozofická fakulta
- ČSSD a KSČM v perspektivě stranickosystémové2012 | Filozofická fakulta
- Slabá církev? Jeden pokus o obnovu katolických farností v ČecháchPublikace bez příslušnosti k fakultě
- Česká sociální demokracie : od modernizace k charismatickému vůdcovství2010 | Filozofická fakulta
- Centralizace operačního řízení Zdravotnické záchranné služby Středočeského kraje: vlivy na kvalitu péče2012 | Publikace bez příslušnosti k fakultě